Vakuutusyhtiö Turva aloittaa muutosneuvottelut – uhkaa 45 työpaikkaa
Vakuutusyhtiö Turva aloittaa koko henkilöstöä koskevat muutosneuvottelut, jotka voivat johtaa merkittäviin henkilöstövähennyksiin. Yhtiön mukaan neuvottelut koskevat koko organisaatiota ja voivat päättää enintään 45 työntekijän työsuhteen.
Keskinäinen Vakuutusyhtiö Turva on ilmoittanut käynnistävänsä koko henkilöstöään koskevat muutosneuvottelut. Yhtiö kertoi päätöksestä tiistaina. Neuvotteluiden piirissä on koko yhtiön henkilökunta.
Yhtiön arvion mukaan suunnitellut toimenpiteet voivat johtaa enintään 45 työntekijän työsuhteen päättymiseen. Turva perustelee neuvotteluita toimintansa tehostamisella ja rakenteellisilla muutoksilla. Yhtiö tavoittelee muutoksilla kilpailukyvyn parantamista muuttuvassa markkinatilanteessa.
Henkilöstövähennysten lisäksi neuvotteluissa käsitellään mahdollisia työnkuvien muutoksia ja uudelleenorganisointia. Turvalla on toimipisteitä eri puolilla Suomea, ja yhtiö on erikoistunut erityisesti ammattiliittojen jäsenten vakuuttamiseen.
Muutosneuvottelut alkavat välittömästi, ja niiden kesto määräytyy lainsäädännön mukaisesti. Yhtiö ei ole tässä vaiheessa täsmentänyt, mihin toimintoihin tai paikkakunnille mahdolliset vähennykset painottuvat.