Väitös: Sukupuolten moninaisuus on sosiaalityön perusedellytys
Sukupuolten moninaisuuden tunnustaminen on sosiaalityön perustehtävä, todetaan Lapin yliopistossa tarkastettavassa väitöstutkimuksessa. YTM Emilia Brusilan tutkimus osoittaa, että moninaisuuden huomioiminen on edellytys asiakkaiden yhdenvertaiselle kohtelulle ja oikeuksien toteutumiselle.
Yhteiskuntatieteiden maisteri Emilia Brusilan väitöstutkimus osoittaa, että sukupuolten moninaisuuden huomioiminen on suomalaisessa sosiaalityössä peruskysymys, joka vaikuttaa palveluiden yhdenvertaisuuteen. Tutkimuksen mukaan moninaisuuden tunnustaminen ei ole vain tiettyjä vähemmistöjä koskeva erityisaihe, vaan se liittyy laajemmin ihmisten erilaisten elämäntilanteiden ja identiteettien tunnistamiseen.
Brusilan mukaan ihmisen kokemuksen sivuuttaminen voi johtaa palveluissa näkymättömyyteen, syrjintään ja avun ulkopuolelle jäämiseen. Tutkimusaineisto koostui viidestä fokusryhmäkeskustelusta, joihin osallistui yhteensä 15 sosiaalityöntekijää. Aineiston perusteella perinteinen jako kahteen sukupuoleen ei riitä kuvaamaan asiakkaiden arjen todellisuutta.
Tutkimus nostaa esiin, etteivät työntekijöiden asenteet yksin määrittele moninaisuuden toteutumista. Tunnustamiseen vaikuttavat keskeisesti myös lainsäädäntö, tietojärjestelmät, organisaatioiden toimintatavat ja yhteiskunnalliset normit. Brusila korostaa tiedotteessa, että yksittäisten työntekijöiden mahdollisuudet edistää yhdenvertaisuutta ovat sidoksissa rakenteisiin, joissa työtä tehdään.
Väitöskirja esittää, että sukupuolten moninaisuuden tulisi olla lähtökohta sosiaalityön koulutuksessa, tutkimuksessa ja käytännön työssä. Brusilan mukaan yhdenvertaisuus vaatii toteutuakseen käytännön tekoja, jotta jokainen asiakas voi tulla kohdatuksi omana itsenään.
Emilia Brusilan sosiaalityön alaan kuuluva väitöskirja tarkastetaan Lapin yliopistossa 20. marraskuuta 2026. Brusila työskentelee tällä hetkellä yliopisto-opettajana Lapin yliopistossa.