Työsuojeluviranomainen toteutti vuoden 2025 aikana yli 1 800 tarkastusta yrityksiin, jotka hyödyntävät ulkomaista työvoimaa. Tarkastuksissa havaittiin huomattavia puutteita erityisesti työsuhteen vähimmäisehtojen noudattamisessa. Raportin mukaan yleisimmät ongelmat liittyivät palkanmaksuun ja työaikakirjanpidon laiminlyönteihin.

Yksi merkittävimmistä esiin nousseista ilmiöistä on työsuhteiden naamiointi yrittäjyydeksi, jota kutsutaan myös näennäisyrittäjyydeksi. Viranomaistietojen mukaan ilmiö on muuttunut aiempaa yleisemmäksi. Tällöin työntekijä tekee työtä yrittäjän statuksella, vaikka työn tosiasiallinen luonne vastaisi tavanomaista työsuhdetta.

Valvonnassa kiinnitettiin erityistä huomiota myös ulkomaalaisten opiskelijoiden asemaan työmarkkinoilla. Selvityksen mukaan opiskelijat ovat usein haavoittuvassa asemassa, ja heihin kohdistuu riski työehtojen polkemisesta. Viranomaiset korostavat, että ulkomaisen työvoiman käytön valvontaa on edelleen tarpeen jatkaa väärinkäytösten ehkäisemiseksi.

Tarkastusten tulokset on koottu tuoreeseen Ulkomaisen työvoiman käytön valvonta 2025 -raporttiin. Viranomaiset muistuttavat, että oikeudenmukaiset työolosuhteet ja lakisääteisten maksujen suorittaminen ovat työnantajan lakisääteisiä velvollisuuksia kaikissa työsuhteissa työntekijän taustasta riippumatta.