Työnantajien suositteluhalukkuutta mittaava indeksi nousi Taitotalon osalta tasolle 4,62. Työelämäpalautteet perustuvat säännöllisiin kyselyihin, joita on kerätty ammatillisen koulutuksen järjestäjiltä vuodesta 2021 alkaen. Tiedotteen mukaan työnantajat pitävät oppisopimusopiskelijoiden saamaa koulutusta omiin osaamistarpeisiinsa vastaavana.

Työpaikkakyselyn tuloksissa korostuvat erityisesti sopimuskäytäntöjen sujuvuus, joka sai arvosanan 4,56, sekä koulutussisältöjen työelämälähtöisyys arvosanalla 4,42. Myös kestävän kehityksen edistäminen oppilaitoksessa sai työnantajilta hyvän arvion. Palaute kerätään kahdella eri kyselyllä, jotka on suunnattu työpaikoille ja työpaikkaohjaajille.

Työpaikkaohjaajat arvioivat näyttöjen toteutuksen toimivan tasolla 4,54. Ohjaajat kokevat saavansa riittävästi tukea opiskelijoiden ohjaamiseen, vaikka tämä osa-alue sai hieman matalamman arvosanan 4,20. Tiedotteen mukaan tiedonkulku opiskelijan osaamistavoitteista työpaikalle on koettu toimivaksi.

Kyselytulokset osoittavat myös kehityskohteita. Osaamistarpeiden ennakointi ja koulutuksen tuki yritysten tulevaisuuden kehittämiselle saivat arvosanan 3,95. Vaikka tulos on kyselyn matalin, se on silti valtakunnallista keskiarvoa korkeampi.

Taitotalon toteuttama ammatillinen koulutus perustuu valtionosuusrahoitukseen, jonka myöntää opetus- ja kulttuuriministeriö. Koulutusmalleina käytetään oppisopimusta, jossa opiskelija on työsuhteessa, sekä koulutussopimusta, jossa osaamista hankitaan ilman työsuhdetta. Molemmissa malleissa oppiminen tapahtuu pääosin työpaikoilla.