Työmarkkinajärjestöt vaativat lisää kansainvälisiä osaajia Suomeen
Suomen suurimmat työmarkkinajärjestöt vaativat toimia kansainvälisen rekrytoinnin helpottamiseksi. Järjestöjen mukaan ulkomainen työvoima on välttämätöntä talouskasvun ja julkisten palveluiden turvaamiseksi työikäisen väestön vähentyessä.
Suomen keskeiset työmarkkinajärjestöt korostavat yhteisessä kannanotossaan, että työikäisen väestön supistuminen ja väestön ikääntyminen heikentävät maan kasvumahdollisuuksia. Järjestöjen mukaan ulkomaisten osaajien saaminen on välttämätöntä, jotta nykyiset ja uudet työpaikat voidaan täyttää.
Kannanotossa ovat mukana Akava, Elinkeinoelämän keskusliitto EK, Kirkon työmarkkinalaitos, Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT, SAK ja STTK. Järjestöt arvioivat, että kansainvälisen rekrytoinnin vahvistaminen on edellytys sille, että talouskasvu ja julkiset palvelut pystytään turvaamaan tulevaisuudessa.
Järjestöjen mukaan Suomen menestys riippuu maahanmuuttoprosessien sujuvuudesta ja maan kyvystä pitää kansainväliset osaajat Suomessa. Tämä edellyttää panostuksia niin lupaprosesseihin kuin kotoutumisen tukeenkin.
Kannanotto on poikkeuksellinen, sillä siinä ovat mukana kaikki keskeiset palkansaaja- ja työnantajajärjestöt. Yhteinen näkemys korostaa tilanteen vakavuutta Suomen työmarkkinoilla, joilla osaajapula on muodostunut esteeksi monen alan kehitykselle.