Työmarkkinajärjestöt vaativat helpotuksia työperäiseen maahanmuuttoon
Suomen keskeiset työmarkkinajärjestöt vaativat hallitukselta toimia työperäisen maahanmuuton sujuvoittamiseksi ja lupaprosessien nopeuttamiseksi. Järjestöjen mukaan ulkomaista työvoimaa tarvitaan väestön ikääntymisen ja työikäisen väestön supistumisen vuoksi.
Suomen työmarkkinakeskusjärjestöt korostavat yhteisessä kannanotossaan, että työperäisen maahanmuuton sujuvuus on välttämätöntä maan kasvun ja julkisten palveluiden turvaamiseksi. Akava, EK, Kirkon työmarkkinalaitos, KT, SAK ja STTK esittävät useita toimia, joilla ulkomaisten osaajien houkuttelemista ja Suomeen jäämistä voitaisiin helpottaa.
Järjestöt esittävät oleskelulupaprosessien yksinkertaistamista ja niin kutsuttua yhden luukun periaatetta. Tavoitteena on, että tunnistautuminen sekä viranomais- ja pankkiasiointi voitaisiin aloittaa jo ennen Suomeen saapumista. Tiedotteen mukaan työperusteisten oleskelulupien sekä kansalaisuushakemusten enimmäiskäsittelyaikoja on lyhennettävä merkittävästi.
Kannanotossa kiinnitetään huomiota myös työntekijöiden suojeluun ja oikeuksiin. Järjestöt vaativat työperäisen hyväksikäytön tehokkaampaa torjuntaa ja ehdottavat, että EU- ja ETA-alueen ulkopuolelta tulevien työntekijöiden työttömyyden aikaiset suoja-ajat yhdenmukaistettaisiin kahdeksaan kuukauteen. Nykyisin suoja-ajat ovat kolme tai kuusi kuukautta riippuen työsuhteen kestosta ja tehtävästä.
Pysyvän maahanmuuton edistämiseksi järjestöt painottavat kielikoulutuksen ja kotoutumispalveluiden merkitystä. Tiedotteessa esitetään, että ammattikorkeakoulututkinnon suorittaneilla tulisi olla samat mahdollisuudet pysyvään oleskelulupaan kuin yliopistosta valmistuneilla. Lisäksi järjestöt haluavat parantaa maahanmuuttajataustaisten naisten työllisyyttä ja lasten osallistumista varhaiskasvatukseen oppimiserojen kaventamiseksi.
Työmarkkinajärjestöjen mukaan pelkkä maahanmuutto ei riitä, vaan Suomen on panostettava niin kutsuttuun pitovoimaan eli tekijöihin, jotka saavat ihmiset asettumaan maahan pysyvästi. Tämä edellyttää järjestöjen mukaan työllistymisen esteiden purkamista, osaamisen tunnistamista sekä perheiden palveluiden kehittämistä.