Työllistymisseteli kerryttää nuorten ansiosidonnaista työssäoloehtoa
Heinäkuussa laajennettu uusi työllistymisseteli helpottaa alle 30-vuotiaiden työttömien nuorten työllistymistä ja kerryttää samalla heidän ansiosidonnaista työttömyysturvaansa. Avoin työttömyyskassa korostaa, että työssäoloehdon kertyminen edellyttää työttömyyskassan jäsenyyttä työsuhteen aikana.
Uuden mallin mukainen työllistymisseteli on otettu käyttöön heinäkuun alussa. Järjestelmän tarkoituksena on helpottaa alle 30-vuotiaiden työttömien nuorten pääsyä työmarkkinoille tarjoamalla työnantajille taloudellista tukea nuoren palkkaamiseen.
Avoin työttömyyskassa muistuttaa tiedotteessaan, että setelin avulla tehty työ kerryttää työntekijän työssäoloehtoa samalla tavalla kuin tavanomainen palkkatyö. Työssäoloehdon täyttyminen on edellytys ansiosidonnaisen työttömyyspäivärahan saamiselle mahdollisessa tulevassa työttömyystilanteessa.
Oikeus ansioturvaan edellyttää kuitenkin, että työntekijä on työttömyyskassan jäsen työskentelyn aikana. Työssäoloehtoa kertyy vain niiltä kalenteriviikoilta, joiden aikana henkilö on ollut kassan jäsen. Syyskuun alusta alkaen työssäoloehto on Suomessa europerusteinen, eli se kertyy maksetun palkan, ei tehtyjen työtuntien perusteella.
Työllistymisseteli on suunnattu erityisesti niille nuorille, joilla on vaikeuksia työllistyä ilman tukitoimia. Ohjelman tavoitteena on estää nuorten syrjäytymistä ja nopeuttaa heidän siirtymistään pysyvään työsuhteeseen. Tiedotteen mukaan järjestelmä tarjoaa nuorille mahdollisuuden kerryttää työkokemusta ja vahvistaa samalla sosiaaliturvaansa.