Tampereen kaupunki irtisanoo ohjaajan epäasiallisen käytöksen vuoksi
Tampereen kaupunki on irtisanonut ammatillisen ohjaajan toistuvan epäasiallisen ja seksuaalissävytteisen käytöksen vuoksi. Työntekijän kerrotaan kohdelleen epäasiallisesti sekä opiskelijaa että työtoveriaan.
Tampereen kaupungin mukaan irtisanomisen syynä oli työntekijän toistuva epäasiallinen käytös, joka kohdistui sekä opiskelijoihin että työyhteisön jäseniin. Kaupunki katsoi, että työntekijä oli rikkonut virka- ja työsuhteeseen liittyviä velvoitteitaan vakavalla tavalla.
Tapaus tuli ilmi, kun opiskelija ilmoitti ohjaajan kosketelleen hänen pakaraansa oppitunnin aikana. Lisäksi selvityksissä kävi ilmi, että työntekijä oli halaillut kollegaansa tavalla, joka koettiin ahdistavaksi. Työntekijälle oli jo aiemmin annettu kirjallinen varoitus samankaltaisesta epäasiallisesta käytöksestä.
Kaupunki järjesti asiasta kuulemistilaisuuden, jossa työntekijä myönsi osan tapahtumista mutta kiisti niiden olleen seksuaalissävytteisiä. Työnantaja kuitenkin katsoi, että luottamus työntekijään oli menetetty lopullisesti toistuvan käytöksen ja aiemman varoituksen tehottomuuden vuoksi.
Irtisanominen astui voimaan välittömästi. Tampereen kaupunki on korostanut tiedotteessaan nollatoleranssia kaikenlaiselle häirinnälle ja epäasialliselle kohtelulle oppilaitoksissa. Ohjaaja oli työskennellyt vakituisessa työsuhteessa ennen päätöstä.