Ammattijärjestö Talentia korostaa, että sosiaali- ja terveydenhuollon valvontalain kehittämisessä on huomioitava työntekijöiden oikeusturva. Järjestön mukaan nykyisellään kynnys ilmoittaa palveluiden epäkohdista voi olla korkea, jos työntekijä pelkää ilmoituksen johtavan vastatoimiin, kuten irtisanomiseen.

Talentia esittää, että valvontalain uudistuksessa hyödynnetään tutkittua tietoa niistä esteistä, jotka tällä hetkellä jarruttavat ilmoitusvelvollisuuden toteutumista. Järjestön tavoitteena on vahvistaa työntekijöiden oikeudellista asemaa niin, ettei havaituista puutteista kertominen aiheuta henkilökohtaista riskiä työuran kannalta.

Sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnalla pyritään varmistamaan palveluiden laatu ja asiakasturvallisuus. Työntekijöillä on lakisääteinen velvollisuus ilmoittaa havaitsemistaan epäkohdista, mutta Talentian mukaan käytännön toteutus kaipaa selkeämpiä suojamekanismeja työntekijän turvaksi.

Uudistuksen valmistelu on osa laajempaa sote-sektorin sääntelyn kehittämistä. Ammattijärjestö katsoo, että valvontalain on tarjottava nykyistä vahvempi tuki niille sosiaalialan korkeakoulutetuille, jotka työskentelevät palveluiden laadunvalvonnan eturintamassa.