SuPer vastustaa eläkeiän nostamista 70 vuoteen
Suomen lähi- ja perushoitajaliitto SuPer arvostelee valtiovarainministeriön ehdotusta nostaa alin vanhuuseläkeikä 70 vuoteen. Liiton mukaan hoitoalan raskaus tekee työssä jatkamisesta nykyistä pidempään mahdotonta monille alan ammattilaisille.
Valtiovarainministeriö on esittänyt virkapuheenvuorossaan alimman vanhuuseläkeiän nostamista 70 vuoteen yhtenä keinona vahvistaa julkista taloutta. Ministeriön laskelmien mukaan muutos voisi lisätä työllisyyttä pitkällä aikavälillä 50 000–120 000 henkilöllä, jos eläkeikä nousisi kuusi kuukautta kutakin ikäluokkaa kohden.
Lähi- ja perushoitajaliitto SuPerin puheenjohtaja Päivi Inberg tyrmää esityksen. Inbergin mukaan eläkeiän nostaminen on mahdoton ajatus erityisesti hoito- ja hoivatyössä, joka on sekä fyysisesti että psyykkisesti erittäin kuormittavaa. Liiton mukaan monet alan työntekijät eivät nykyiselläänkään selviydy nykyiseen eläkeikään saakka terveenä.
Inberg korostaa, ettei työntekoa voida jatkaa nykyistä pidempään, jos työn raskautta ja olosuhteita ei samalla helpoteta merkittävästi. Hän muistuttaa, että hoitoalalla työkyvyttömyyseläkkeet ja sairauspoissaolot ovat jo nyt yleisiä, mikä kertoo alan kuormitustekijöistä.
Työllisyysvaikutukset jäävät SuPerin mukaan teoreettisiksi, mikäli työntekijät uupuvat ennen tavoiteikää. Järjestö katsoo, että pelkkä eläkeiän numeerinen nostaminen ei huomioi eri ammattialojen välisiä suuria eroja työn rasittavuudessa ja ihmisten tosiasiallisessa jaksamisessa.
Valtiovarainministeriön ehdotus on osa laajempaa valmistelua, jolla pyritään vastaamaan väestön ikääntymisen tuomiin taloudellisiin haasteisiin. Keskustelu eläkeiän nostamisesta on jatkunut Suomessa pitkään, mutta se kohtaa säännöllisesti vastustusta erityisesti raskaiden alojen ammattiliitoilta.