Yritykset
SuPer vaatii selvitystä Pihlajalinnan vähentämistoimista
Sosiaali- ja terveysalan ammattijärjestö SuPer vaatii Pihlajalinnan henkilöstövähennysten ja muutostoimenpiteiden perusteellista selvittämistä. Järjestö kertoo saaneensa palautetta, joka asettaa yhtiön prosessit kyseenalaiseksi.

Lähihoitajaliitto SuPer ilmoitti keskiviikkona seuraavansa tarkasti pörssiyhtiö Pihlajalinnan ilmoittamia säästötoimenpiteitä. Liiton puheenjohtaja Päivi Inbergin mukaan on välttämätöntä selvittää, noudattaako yhtiö kaikilta osin lainsäädäntöä vähentäessään henkilöstöään.
SuPerin mukaan liittoon on tullut palautetta, jonka perusteella on syytä epäillä prosessin asianmukaisuutta. Inberg korostaa, että muutostoimenpiteet on toteutettava lain edellyttämin perustein ja työntekijöiden oikeuksia kunnioittaen. Järjestö aikoo nyt perehtyä irtisanomisten ja muiden muutosten taustoihin perinpohjaisesti.
Pihlajalinna on ilmoittanut aiemmin tehostamistoimenpiteistä, joilla tavoitellaan kymmenien miljoonien eurojen säästöjä. Sosiaali- ja terveysalan ammattilaisten mukaan säästöt kohdistuvat suoraan työntekijöihin, mikä herättää huolta alan työoloista ja hoidon laadusta.
Työntekijäjärjestö painottaa, että se valvoo jäsentensä etuja ja on valmis puuttumaan epäkohtiin, mikäli lainmukaisuus ei toteudu. Tiedotteessa ei tarkennettu, minkä tyyppistä palautetta järjestö on saanut, mutta selvitystyö aloitetaan välittömästi.