Suomen Yrittäjät katsoo, että nykyinen lainsäädäntö ei huomioi riittävästi pienten ja keskisuurten yritysten toimintaympäristöjä. Järjestön mukaan sääntelymuutoksilla tulisi tukea yritysten mahdollisuuksia kasvaa ja työllistää myös taloudellisesti epävarmoina aikoina. Tavoitteena on lisätä työpaikkakohtaista päätöksentekoa.

Yksi merkittävimmistä ehdotuksista on työnantajille säädetyn lakisääteisen työterveyshuollon velvoitteen poistaminen. Suomen Yrittäjät ehdottaa myös perhevapaiden rahoituksen uudistamista. Järjestö ei tiedotteessaan avannut yksityiskohtaisesti uuden rahoitusmallin rakenteita, mutta painotti kustannusten oikeudenmukaisempaa jakautumista.

Toimitusjohtaja Mikael Pentikäinen toteaa järjestön tiedotteessa, että Suomi tarvitsee lisää työtä ja nimenomaan yrityskohtaisia ratkaisuja. Pentikäisen mukaan paikallisen sopimisen laajentaminen on keskeinen keino parantaa yritysten toimintaedellytyksiä. Järjestö on pitkään ajanut paikallisen sopimisen mahdollistamista myös järjestäytymättömille yrityksille.

Työelämän lainsäädännön uudistaminen on parhaillaan esillä myös poliittisessa päätöksenteossa. Suomen Yrittäjien esitykset liittyvät laajempaan keskusteluun työmarkkinoiden joustavuudesta ja työnantajien kustannustaakan keventämisestä. Järjestön tavoitteena on, että lainsäädäntöremontti toteutettaisiin siten, että se vastaa nykyistä paremmin pk-sektorin tarpeisiin.