Suomen Yrittäjät arvostelee esitystä uudesta laiminlyöntimaksusta

Suomen Yrittäjät kritisoi tuoretta esitysluonnosta, jonka myötä työnantajille voitaisiin määrätä laiminlyöntimaksu työaika-asiakirjojen puutteista. Järjestön mukaan muutos alentaisi kynnystä sanktioiden määräämiseen myös sellaisissa tapauksissa, joissa työntekijöille ei ole aiheutunut konkreettista vahinkoa.

Esitys perustuu ministerivaliokunnan linjaukseen, ja sen ensisijaisena tavoitteena on torjua työperäistä hyväksikäyttöä. Suomen Yrittäjien näkemyksen mukaan uusi maksukäytäntö voisi kuitenkin kohdella yrityksiä epäyhdenvertaisesti riippuen siitä, katsotaanko puutteen kuuluvan hallinnollisen maksun vai rikoslain piiriin.

Järjestön johtaja Atte Rytkönen-Sandberg toteaa tiedotteessa, että nykyinen työturvallisuus- ja työaikalainsäädäntö sisältää jo riittävät keinot puuttua vakaviin rikkomuksiin. Hänen mukaansa esitetty hallinnollinen maksu on ongelmallinen erityisesti siksi, että se voitaisiin määrätä lievistäkin muotovirheistä ilman näyttöä tahallisuudesta.

Suomen Yrittäjät korostaa, että työperäisen hyväksikäytön torjunta on tärkeää, mutta keinot tulisi kohdistaa tarkemmin todellisiin ongelmiin. Järjestö vaatii, että esitystä jatkovalmisteltaessa on huomioitava yritysten oikeusturva ja varmistettava, ettei hallinnollinen taakka kasva kohtuuttomasti vailla selvää hyötyä.