Talous

Suomen rekrytointinäkymät heikkenevät vuoden kolmannella neljänneksellä

Suomalaisten työnantajien rekrytointiaikeet heikkenevät vuoden 2026 kolmannella neljänneksellä. Tuoreen työmarkkinabarometrin mukaan Suomen työllistämisnäkymät jäävät merkittävästi jälkeen maailmanlaajuisesta keskiarvosta.

Uutismaa·
Suomen rekrytointinäkymät heikkenevät vuoden kolmannella neljänneksellä
Kuva: STT Info – Uusimmat tiedotteet

Suomen kausitasoitettu työllistämisindikaattori on tuoreen barometrin mukaan +10. Lukema on laskenut kolme prosenttiyksikköä edellisestä vuosineljänneksestä ja kuusi prosenttiyksikköä vuoden takaiseen ajankohtaan verrattuna. Globaalisti työllistämisindikaattori on huomattavasti korkeampi, asettuen +26 pisteeseen.

Eri toimialoilla näkymät vaihtelevat merkittävästi. Tiedotteen mukaan vahvinta rekrytointihalu on tällä hetkellä tietotekniikka-alalla, kun taas teollisuuden ja rakentamisen saralla odotukset ovat maltillisempia. Myös alueellisia eroja on havaittavissa, ja rekrytointiaikeet painottuvat vahvimmin suuriin kasvukeskuksiin.

Vaikka rekrytointiaikeet ovat laskusuunnassa, suurin osa suomalaisista työnantajista suunnittelee säilyttävänsä nykyisen henkilöstömääränsä ennallaan. Työvoiman kysynnän heikkenemisen taustalla vaikuttavat yleinen taloudellinen epävarmuus ja nousseet kustannukset, jotka hillitsevät yritysten investointihaluja uuteen työvoimaan.

Kansainvälisessä vertailussa Suomen työllistämisnäkymät ovat selvästi maailman keskiarvoa heikommat. Ero globaaliin tasoon on kasvanut 16 pisteeseen, mikä heijastaa Suomen työmarkkinoiden hitaampaa elpymistä verrattuna moniin muihin maihin. Barometrin tulokset perustuvat työnantajille suunnattuun kyselyyn, jossa selvitetään seuraavan vuosineljänneksen henkilöstömuutoksia.