STTK vaatii muutoksia valmiuslain uudistukseen työehtojen turvaamiseksi
Toimihenkilökeskusjärjestö STTK vaatii eduskuntaa korjaamaan valmiuslain uudistusta työntekijöiden oikeusturvan parantamiseksi. Järjestön mukaan hallituksen esitys antaa kriisitilanteissa liian laajat mahdollisuudet poiketa työelämän perussäännöistä.
STTK:n mukaan hallituksen esityksessä valmiuslaiksi on useita kohtia, jotka heikentäisivät työntekijöiden perusoikeuksia ja oikeusturvaa kriisitilanteissa. Keskusjärjestö näkee, että lain kokonaisuudistus on sinänsä perusteltu yhteiskunnan toimintakyvyn turvaamiseksi, mutta nykyisessä muodossaan esitys antaa viranomaisille liian laajat valtuudet puuttua työehtoihin.
Järjestö on huolissaan erityisesti esityksistä, jotka mahdollistaisivat työaika- ja vuosilomalainsäädännöstä poikkeamisen nykyistä laajemmin. Tiedotteen mukaan esityksessä ehdotettu irtisanomissuojan heikentäminen kriisioloissa on ongelmallinen. STTK katsoo, ettei poikkeusolojen varjolla tulisi sallia työntekijän perustoimeentulon tai oikeusturvan vaarantamista ilman painavia perusteita.
Toinen keskeinen kritiikin kohde on lakiin kaavailtu työntekovelvoite. STTK:n mukaan velvoitteen käyttöalan laajentaminen ja siihen liittyvät sanktiot vaativat tarkempaa määrittelyä, jotta ne eivät muodostu kohtuuttomiksi yksittäisen työntekijän kannalta. Järjestö vaatii, että eduskunta täsmentää kriteerejä, joilla työntekovelvoitetta voidaan soveltaa.
STTK painottaa, että poikkeusolojen sääntelyssä on säilytettävä suhteellisuusperiaate. Järjestön mukaan työmarkkinajärjestöjen osallistuminen päätöksentekoon on keskeistä myös kriisiaikoina, jotta toimenpiteet ovat tasapainoisia ja sosiaalisesti hyväksyttäviä. Eduskuntakäsittelyn toivotaan tuovan lakiin tarvittavat rajaukset ja oikeusturvatakuut.