Suur-Seudun Osuuskauppa kertoo työllistävänsä tulevana kesänä noin 550 nuorta eri toimipaikoissaan. Määrä on tiedotteen mukaan poikkeuksellisen suuri aiempiin vuosiin verrattuna. Kesätyöntekijöitä sijoittuu muun muassa kaupan alan tehtäviin, liikennemyymälöihin sekä ravintola- ja palvelualoille.

Yhtiö kertoo keskittyvänsä tänä vuonna erityisesti nuorten perehdyttämiseen ja työuran alkuvaiheen tukemiseen. Uusia työntekijöitä varten on järjestetty erillisiä tilaisuuksia, joissa käydään läpi työelämän pelisääntöjä ja työn vaatimuksia. Monelle valituista kyseessä on ensimmäinen kerta palkkatöissä.

Osana perehdytysprosessia SSO hyödyntää työkummeja ja valmentajia, jotka työskentelevät toimipaikkojen esihenkilöiden rinnalla. Heidän tehtävänään on auttaa nuoria päivittäisissä rutiineissa ja tukea osaamisen kehittymistä. Tavoitteena on varmistaa työn sujuvuus ja työturvallisuus heti kesäkauden alusta alkaen.

Vaikka taloustilanne on yleisesti epävarma, palvelualan yritykset rekrytoivat perinteisesti suuria määriä sesonkihenkilöstöä. Osuuskaupan mukaan kesätyöntekijöiden rooli on merkittävä kesän kiirehuippujen hallinnassa ja palvelutason ylläpitämisessä. SSO toimii usean kunnan alueella, mikä tarjoaa työllistymismahdollisuuksia paikallisesti laajalla maantieteellisellä alueella.