Soste esittää työnantajille työllisyysvastuuta ja uutta rahastomallia

Sosiaali- ja terveysalan kattojärjestö Soste ehdottaa työttömyyskierteiden katkaisemiseksi uutta toimintamallia, joka toisi suuryrityksille ja julkisen sektorin työnantajille työllisyysvastuun. Ehdotuksen keskiössä on Työllisyysrahastolle annettava uusi tehtävä, jossa se vastaisi työnantajille suunnatuista työllistämistuista, kuten palkkatuesta.

Sosteen mallissa yli 50 työntekijän työnantajien tulisi täyttää työllisyysvastuunsa joko palkkaamalla erityisryhmiä, kuten pitkäaikaistyöttömiä tai osatyökykyisiä, rahoittamalla Työllisyysrahastoa tai hankkimalla työpanosta järjestöiltä ja sosiaalisilta yrityksiltä. Järjestö vertaa mallin logiikkaa päästökauppaan, jossa työmarkkinasyrjäytymiselle asetetaan hinta.

Ehdotuksen mukaan palkkatuen rahoitus siirrettäisiin pois kuntien ja työllisyysalueiden valtionosuusrahoituksen piiristä. Soste katsoo, että nykyinen rahoitusmalli altistaa työllisyyspalvelut säästöpaineille erityisesti matalasuhdanteiden aikana, mikä voi johtaa palveluiden alueelliseen eriarvoisuuteen.

Työ- ja elinkeinoministeriö osallistuisi rahaston rahoitukseen tulosperusteisesti. Valtion osuus määräytyisi sen mukaan, kuinka paljon rahaston toimet vähentäisivät työttömyysetuusmenoja ja lisäisivät verotuloja. Sosteen mukaan vastaavan kaltaisia työnantajavastuita on käytössä useimmissa muissa Euroopan unionin jäsenmaissa.

Työllisyysvastuumalli on osa laajempaa tavoiteohjelmaa hallituskaudelle 2027–2031. Soste esittää lisäksi työllisyysalueiden niin sanottujen sakkomaksujen väliaikaista jäädyttämistä, työttömien 100 päivän terveystarkastustakuuta sekä uutta osaamistukea lakkautetun aikuiskoulutustuen tilalle. Järjestö ehdottaa myös suojaosien palauttamista työttömyyspäivärahaan ja asumistukeen työllistymisen kannustamiseksi.