SOOL vastustaa päiväkodin johtajien kelpoisuusvaatimusten lieventämistä
Suomen Opettajaksi Opiskelevien Liitto SOOL vastustaa päiväkodin johtajien kelpoisuusvaatimusten lieventämistä. Järjestö katsoo, ettei pedagogisen tason madaltaminen ratkaise varhaiskasvatusalan rekrytointiongelmia.

Suomen Opettajaksi Opiskelevien Liitto (SOOL) vastustaa esityksiä päiväkodin johtajien kelpoisuusvaatimusten madaltamisesta. Järjestön mukaan vaatimusten muuttamiselle ei ole perusteita ilman vahvaa näyttöä muutoksen tarpeesta.
Järjestö painottaa, ettei varhaiskasvatuksen houkuttelevuutta ja työntekijöiden pysyvyyttä voida parantaa heikentämällä pedagogisen osaamisen tasoa. Liiton näkemyksen mukaan johtajien korkea koulutustaso on keskeinen tekijä varhaiskasvatuksen laadun varmistamisessa.
Keskustelu kelpoisuusvaatimuksista on noussut esiin varhaiskasvatuksen kärsiessä laajasta henkilöstöpulasta. Osa toimijoista on ehdottanut joustavampia kelpoisuusehtoja, jotta avoimiin johtajapositioihin saataisiin enemmän hakijoita.
SOOL kuitenkin katsoo, että ratkaisut alan haasteisiin tulisi löytää muualta kuin koulutusvaatimusten tinkimisestä. Järjestö vaatii, että varhaiskasvatuksen asiantuntijuutta ja pedagogista johtajuutta tulee puolustaa myös alan rakenteellisissa muutoksissa.