Soite aloittaa muutosneuvottelut 110 työpaikan vähentämiseksi
Keski-Pohjanmaan hyvinvointialue Soite aloittaa laajat yhteistoimintaneuvottelut elokuussa 2026. Neuvottelut koskevat koko henkilöstöä, ja niiden piirissä on enintään 110 tehtävän vähentäminen.

Keski-Pohjanmaan hyvinvointialue Soite tavoittelee neuvotteluilla noin 11 miljoonan euron suuruisia vuotuisia säästöjä. Aluehallituksen mukaan talouden tasapainottaminen on välttämätöntä, sillä valtion rahoitus ei kata menojen kasvua ja alueella on noin 27,6 miljoonan euron kumulatiivinen alijäämä. Hyvinvointialueen toimintakulut kasvoivat kuluvan vuoden tammi–toukokuussa 4,5 prosenttia.
Suunnitellut säästötoimet kohdistuvat kaikkiin hyvinvointialueen toimialueisiin ja henkilöstöryhmiin. Työnantaja tarkastelee toimialuekohtaisten muutosten lisäksi myös kaikkien toimialueiden johto- ja asiantuntijatehtävien vähennystarpeita. Alustavan arvion mukaan neuvottelut voivat johtaa enintään 110 tehtävän lakkauttamiseen.
Työnantaja ja työntekijät käsittelevät neuvotteluissa irtisanomisten lisäksi mahdollisia lomauttamisia ja tehtävien osa-aikaistamisia. Henkilöstöön kohdistuvat toimenpiteet tarkentuvat prosessin aikana. Neuvottelut on määrä käydä 6. elokuuta ja 17. syyskuuta välisenä aikana.
Sopeutustoimien toisessa vaiheessa tarkastellaan myös pelastustoimen palvelutasoa. Aluehallitus päätti käynnistää palvelutasopäätöksen uudelleenvalmistelun vuosille 2026–2029. Tavoitteena on saavuttaa pysyviä kustannussäästöjä palvelutasoa laskemalla, mikä voi johtaa henkilöstövähennyksiin myös pelastuslaitoksella.
Neuvotteluiden tulokset on tarkoitus viedä aluehallituksen käsiteltäväksi 21. syyskuuta 2026. Päätökset ovat osa laajempaa Soite 2030 -ohjelmaa, jonka tarkoituksena on turvata hyvinvointialueen toimintaedellytykset tulevaisuudessa.