Helsingin käräjäoikeus on tuominnut siivousalan yrityksen toimitusjohtajan yhden vuoden ja kymmenen kuukauden ehdottomaan vankeusrangaistukseen törkeästä petoksesta. Oikeuden mukaan yritys peri ulkomaisilta työnhakijoilta laittomia kynnysrahoja vastineeksi työpaikoista ja oleskeluluvista, joita ei ollut todellisuudessa tarkoitus järjestää.

Lähes 90 henkilöä, pääasiassa Filippiineiltä, haki yrityksen kautta työperäistä oleskelulupaa. Työntekijöiltä vaadittiin työsopimuksen saamiseksi 500–3 000 euron suuruisia maksuja, ja yhteensä rahaa kerättiin yli 60 000 euroa. Käräjäoikeuden mukaan yksikään hakijoista ei lopulta työllistynyt yritykseen, eikä yhtiöllä ollut liiketoimintaansa nähden mahdollisuutta palkata näin suurta määrää työntekijöitä.

Toimitusjohtajan lisäksi kaksi muuta henkilöä tuomittiin avunannosta petosrikoksiin. Käräjäoikeus katsoi toimitusjohtajan olleen järjestelyn päätekijä, joka valvoi rekrytointia ja rahojen keräämistä. Tapauksessa katsottiin olevan kyse suunnitelmallisesta toiminnasta, jossa tavoiteltiin huomattavaa taloudellista hyötyä hyödyntämällä ulkomaalaisten työnhakijoiden haavoittuvaa asemaa.

Työsuojelun juristi Natalie Eklund muistuttaa tiedotteessa, että kynnysrahojen periminen työpaikasta on Suomessa yksiselitteisesti laitonta. Viranomaisten mukaan vaatimus maksusta työnantajalle on vakava merkki epärehellisestä toiminnasta. Helsingin käräjäoikeuden antama tuomio ei ole vielä lainvoimainen.