SDP:n kansanedustajat muistuttavat, että EU:n palkka-avoimuusdirektiivi on toimeenpantava kansallisesti. Direktiivin tavoitteena on puuttua sukupuolten välisiin palkkaeroihin lisäämällä avoimuutta palkkauskäytännöissä. Malmin ja Marttilan mukaan hallituksen viivyttely asiassa antaa kuvan, ettei työelämän tasa-arvo ole prioriteetti.

Edustajat huomauttavat tiedotteessa, että palkkaerojen kaventaminen on EU-tason vaatimus, jota Suomen ei tulisi sivuuttaa. Malm toteaa, että lakiesityksen puute jättää monet työntekijät epäselvään tilanteeseen palkkauksen oikeudenmukaisuuden suhteen.

SDP:n edustajien mukaan palkka-avoimuus on keskeinen työkalu, jolla perusteettomia palkkaeroja voidaan rakenteellisesti vähentää. He kysyvät hallitukselta selkeää aikataulua siitä, milloin tarvittavat lainsäädäntötoimet etenevät eduskunnan käsittelyyn.

Hallitus ei ole toistaiseksi antanut vastausta kansanedustajien esittämään kritiikkiin aikataulun viivästymisestä. Palkkatasa-arvo ja direktiivin täytäntöönpano ovat olleet esillä poliittisessa keskustelussa aiemminkin, mutta konkreettiset esitykset puuttuvat edelleen.