SAK: Hallituksen esitys alustatyölaiksi ei täytä EU-direktiivin vaatimuksia

Suomen ammattiliittojen keskusjärjestö SAK arvostelee hallituksen esitystä uudeksi alustatyölaiksi. Järjestön mukaan hallituksen esitys ei täytä Euroopan unionin alustatyödirektiivin vaatimuksia. SAK katsoo, että esityksessä on puutteita erityisesti työsuhteen tunnistamisessa, työntekijöiden oikeusturvassa ja automaattisen päätöksenteon valvonnassa.

SAK:n juristi Paula Ilveskivi toteaa tiedotteessa, että hallituksen asettama kynnys työsuhdeolettaman syntymiselle on liian korkean. Työsuhdeolettaman tarkoituksena on siirtää todistustaakka työsuhteen puuttumisesta alustayritykselle. Ilveskiven mukaan esitys vaatii työntekijältä niin laajoja selvityksiä, että suojan tarkoitus vesittyy.

Järjestö kiinnittää huomiota myös algoritmien käyttöön työn johtamisessa. EU-direktiivi edellyttää, että työntekijällä on oikeus saada automaation tekemät päätökset ihmisen arvioitavaksi. SAK:n mukaan hallituksen esityksessä tämä on korvattu pelkällä selvityksen uudelleenarvioinnilla. Lisäksi järjestö katsoo, että työntekijöiden edustajien tiedonsaantioikeudet jäävät direktiivin edellyttämää tasoa heikommiksi.

SAK syyttää hallitusta EU:n vähimmäissuojan puutteellisesta toimeenpanosta. Järjestön mukaan vastaavia puutteita on havaittavissa myös palkka-avoimuusdirektiivin valmistelussa. Hallitus antoi esityksensä alustatyölaiksi eduskunnalle 5. marraskuuta. EU:n jäsenmaiden on saatettava direktiivi osaksi kansallista lainsäädäntöään viimeistään joulukuun alussa 2026.