Raportti: Tekoäly muuttaa organisaatioiden johtamista ja kilpailuetuja
Solitan tuore raportti arvioi tekoälyn yleistymisen muuttavan organisaatioiden johtamisvaatimuksia merkittävästi vuosina 2026–2027. Selvityksen mukaan yritysten on arvioitava uudelleen digitaalista itsenäisyyttään ja osaamisen kehittämisen malleja pysyäkseen kilpailukykyisinä.
Teknologiayhtiö Solitan julkaiseman Ways of Tech 2026–2027 -raportin mukaan tekoälyn laajempi käyttöönotto pakottaa organisaatiot arvioimaan strategisia valintojaan uudella tavalla. Raportissa tunnistetaan viisi keskeistä osa-aluetta, joihin johtajien on kiinnitettävä huomiota: kilpailuedun säilyttäminen, digitaalinen suvereniteetti, arvonluonnin nopeus, turvallisuus ja osaamisen kehittäminen.
Yhtiön mukaan tekoäly muuttaa perinteisiä käsityksiä kilpailuedusta. Kun teknologia on yhä useamman saatavilla, organisaatioiden on pohdittava, mitkä tekijät muodostavat niiden todellisen erottautumistekijän markkinoilla. Raportti korostaa, että pelkkä teknologian käyttö ei riitä pitkän aikavälin menestykseen.
Digitaalinen suvereniteetti ja turvallisuus nousevat selvityksessä merkittäviksi tekijöiksi. Raportin mukaan organisaatioiden on varmistettava, että ne säilyttävät määräysvallan omiin tietoihinsa ja järjestelmiinsä tekoälyratkaisujen yleistyessä. Samalla tietoturvan merkitys korostuu, kun uudet teknologiat tuovat mukanaan uusia riskejä.
Myös osaamisen kehittäminen vaatii uusia malleja. Tiedotteen mukaan pelkkä perinteinen koulutus ei välttämättä riitä vastaamaan teknologian nopeaan kehitystahtiin, vaan organisaatioiden on kyettävä uudistamaan työntekijöidensä taitoja jatkuvasti. Raportti ennustaa, että kyky oppia ja soveltaa uusia työkaluja on tulevaisuudessa keskeinen työelämätaito.