POP Pankkikeskus ja Bonum Pankki aloittavat muutosneuvottelut – koskevat 249 työntekijää

POP Pankkikeskus ja Bonum Pankki Oyj ovat ilmoittaneet aloittavansa muutosneuvottelut, jotka koskevat organisaatioiden koko henkilöstöä. Yhteensä neuvottelujen piirissä on 249 työntekijää.

Suunnitellut toimenpiteet voivat johtaa enimmillään 30 työsuhteen irtisanomiseen. Sekä POP Pankkikeskuksessa että Bonum Pankissa vähennystarve on arvioitu korkeintaan 15 työntekijäksi yhtiötä kohden. Irtisanomisten lisäksi neuvottelut voivat johtaa toimenkuvien muutoksiin ja tehtävien siirtoihin konserniyhtiöiden välillä.

Yhtiöiden mukaan neuvotteluiden tavoitteena on toiminnan tehostaminen, kannattavuuden parantaminen sekä tiettyjen konsernitoimintojen yhdistäminen. Tarkoituksena on muodostaa keskitettyjä palveluita, jotka palvelevat koko POP Pankki -ryhmää.

Muutosneuvottelut alkavat 9. lokakuuta ja niiden arvioitu kesto on vähintään kolme viikkoa. Neuvottelut rajautuvat keskusyhteisöön ja keskusluottolaitokseen, eivätkä ne koske ryhmän 18 itsenäistä paikallista POP Pankkia.

POP Pankkikeskus toimii ryhmän keskusyhteisönä, joka vastaa ohjauksesta ja strategiasta. Bonum Pankki puolestaan huolehtii muun muassa ryhmän keskusluottolaitospalveluista, maksuliikenteestä ja korttiliiketoiminnasta. Koko POP Pankki -ryhmä työllistää yhteensä yli 800 henkilöä.