Pohjois-Suomen elinvoimakeskus on päivittänyt alueellisen linjauksensa, joka koskee ulkomaisen työvoiman saatavuusharkintaa. Kesäkuun alusta alkaen listaukseen on lisätty kaksi uutta ammattinimikettä, joiden kohdalla työvoiman saatavuutta ei tarvitse erikseen selvittää Suomen tai EU-alueen sisältä.

Uusi linjaus on voimassa marraskuun 2026 loppuun saakka. Muutoksella pyritään helpottamaan yritysten rekrytointiprosesseja aloilla, jotka kärsivät Pohjois-Suomessa merkittävästä työvoimapulasta. Alueelliset linjaukset ovat osa prosessia, jossa viranomaiset arvioivat, onko avoinna oleviin työtehtäviin tarjolla sopivaa kotimaista työvoimaa.

Saatavuusharkinnan lieventäminen tietyissä ammateissa nopeuttaa työlupien käsittelyä, sillä työnantajien ei tarvitse osoittaa rekrytointiyrityksiä kotimaisilta markkinoilta ennen ulkomaisen työntekijän palkkaamista. Linjaus koskee Pohjois-Suomen elinvoimakeskuksen toimialuetta, ja sen perusteena on käytetty tilastotietoja alueen työllisyystilanteesta ja työnvoiman kysynnästä.

Viranomaiset seuraavat työmarkkinoiden kehitystä säännöllisesti ja voivat muuttaa ammattilistausta tarpeen mukaan. Nyt tehty päivitys on jatkoa aiemmille linjauksille, joilla on pyritty vastaamaan Lapin ja Pohjois-Pohjanmaan muuttuviin osaajatarpeisiin.