Pohjois-Savon hyvinvointialue uudistaa johtamisjärjestelmänsä ja karsii virkoja

Pohjois-Savon aluehallitus käsittelee maanantaina 9. marraskuuta hallintosäännön uudistamista, joka on määrä ottaa käyttöön vuoden 2027 alusta. Uudistus kytkeytyy aiemmin päätettyyn johtamisrakenteeseen, jossa palvelujen järjestäminen ja tuotanto erotetaan nykyistä selkeämmin toisistaan. Hallintosääntöluonnos lähetetään kokouksen jälkeen aluevaltuustoryhmien kommentoitavaksi.

Organisaatiomuutos tuo mukanaan huomattavia muutoksia virkarakenteeseen. Esityksen mukaan nykyisiä toimiala-, toimilinja- ja palvelualuejohtajien virkoja lakkautetaan vuoden 2027 alusta alkaen. Myös suorassa asiakastyössä tapahtuu muutoksia, sillä peruspalveluista esitetään lakkautettavaksi yksi alue-esihenkilön virka sekä viisi terveyssosiaalityön sosiaalityöntekijän virkaa.

Hyvinvointialueen mukaan virkamuutosten taustalla ovat uuden johtamisjärjestelmän lisäksi palvelurakenteen ja talouden sopeuttamistarpeet. Ikääntyneiden palveluissa valmistellaan vastaavasti järjestelyjä, jotka liittyvät asumispalveluiden muutoksiin.

Kokouksessa päätetään myös Kuopion Haapaniemelle nousevan uuden lastensuojeluyksikön rakentajasta. Aluehallitukselle esitetään hankkeen toteuttajaksi Jalon Rakentajat Oy:tä, jonka tarjous oli halvin. Urakan arvo on noin 3,45 miljoonaa euroa, ja koko hankkeen kustannusarvio on 4,35 miljoonaa euroa. Yksikköön on suunniteltu 21 laitoshoitopaikkaa, ja sen on määrä valmistua vuonna 2028.

Muina asioina esityslistalla ovat hyvinvointialueen tekoälypolitiikka, tasa-arvosuunnitelma sekä opiskeluhuollon suunnitelma vuosille 2026–2029. Tekoälypolitiikalla pyritään luomaan raamit teknologian käytölle ja hallinnalle organisaatiossa.