Pohjois-Savon hyvinvointialue suunnittelee johtamisrakenteen uusimista

Pohjois-Savon hyvinvointialueen aluehallitus käsittelee kokouksessaan keskiviikkona 7. lokakuuta 2026 esitystä uuden operatiivisen johtamisjärjestelmän toteuttamisesta. Suunnitelman mukaan nykyinen toimialarakenne lakkautetaan vuoden 2026 lopussa.

Uudistuksessa palvelutuotanto on tarkoitus jakaa kahteen kokonaisuuteen: terveyteen ja turvallisuuteen sekä hyvinvointiin ja hoivaan. Samalla nykyinen konsernihallinto järjestetään uudelleen yhdeksi strategisen ohjauksen ja järjestämisen yksiköksi. Hyvinvointialueen mukaan muutokset edellyttävät yhteistoimintaneuvottelujen käynnistämistä.

Yhteistoimintaneuvottelut on tarkoitus toteuttaa kahdessa vaiheessa. Ensimmäinen vaihe alkaisi lokakuun lopulla ja koskisi konsernihallinnon uudistamista, jonka tavoitteena on uuden organisaation aloittaminen vuoden 2027 alusta. Toisessa vaiheessa neuvottelut laajenisivat terveys-, turvallisuus-, hyvinvointi- ja hoivapalveluihin alkuvuodesta 2027.

Neuvotteluissa käsitellään rakenteellisia muutoksia, toimintojen siirtoja sekä virka- ja tehtäväkuvien muutoksia. Esityksen mukaan neuvottelujen piirissä ovat myös mahdolliset virkojen tai tehtävien lakkautukset. Uudistus etenee seuraavaksi keskijohdon ja lähijohdon rakenteiden määrittelyyn.

Johtamisjärjestelmän lisäksi aluehallitus käsittelee kokouksessaan sote-henkilökuljetuspalveluihin liittyvää valitusasiaa ja hyvinvointialueen omavalvontaohjelman seurantaraporttia. Kokonaisuudessaan uudistus pyrkii selkeyttämään alueen hallinnollista rakennetta ja päätöksentekoprosesseja.