Pohjois-Savon hyvinvointialue esittää yli 200 henkilötyövuoden vähentämistä
Pohjois-Savon hyvinvointialueen aluehallitus käsittelee maanantaina yhteistoimintaneuvottelujen tuloksia, jotka sisältävät esityksen 212 henkilötyövuoden vähentämisestä. Neuvottelut liittyvät vuoden 2027 talousarvion valmisteluun ja johtamisjärjestelmän uudistamiseen.
Pohjois-Savon hyvinvointialueen työnantajan esitys vuoden 2027 talousarvion valmisteluun liittyvistä yhteistoimintaneuvotteluista sisältää yhteensä 212 henkilötyövuoden vähentämisen. Suurin osa vähennyksistä on tarkoitus toteuttaa eläköitymisten ja täyttämättä jätettävien tehtävien kautta. Suoria irtisanomisia esitetään kohdistettavaksi 43 henkilötyövuoteen.
Samaan aikaan käsitellään johtamisjärjestelmän uudistamista koskevia neuvottelutuloksia. Tämän uudistuksen tavoitteena on 1,2 miljoonan euron säästöt, jotka vastaavat enintään kymmentä henkilötyövuotta. Nämä vähennykset on tarkoitus toteuttaa vuoteen 2030 mennessä luonnollisen poistuman ja tehtävämuutosten avulla.
Henkilöstöasioiden lisäksi aluehallitus käsittelee ikääntyneiden asumispalvelujen rakennushankkeita. Siilinjärvelle suunnitellaan uutta asumisyksikköä, johon tulisi 44 paikkaa. Seitsemän miljoonan euron arvoisen hankkeen on määrä valmistua vuonna 2028. Iisalmessa puolestaan päätetään palveluasumishankkeen urakoitsijasta, ja tehtävään esitetään Jalon Rakentajat Oy:tä.
Kokouksessa on esillä myös hyvinvointialueen tukisäätiön sääntömuutokset ja nimen muuttaminen Savon Tuki sr:ksi. Muutosten taustalla on KYS tutkimussäätiön sulauttaminen osaksi tukisäätiötä. Aluehallitus kokoontuu käsittelemään näitä asioita maanantaina 7. syyskuuta.