Pohde aloittaa yt-neuvottelut säästöjen saavuttamiseksi
Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialue Pohde aloittaa yhteistoimintaneuvottelut, jotka koskevat enintään 200 työntekijää. Neuvottelujen kohteena ovat erityisesti kuntouttavan työtoiminnan ja sosiaalisen kuntoutuksen palvelut.
Pohde tavoittelee muutoksilla taloudellisia säästöjä. Hyvinvointialueen mukaan tavoitteena on tehostaa toimintoja ja sopeuttaa palveluverkkoa vastaamaan nykyistä taloustilannetta. Yhteistoimintaneuvottelut koskevat ensisijaisesti henkilöstöä, joka työskentelee kuntouttavan työtoiminnan, sosiaalisen kuntoutuksen sekä päivä- ja työtoiminnan parissa.
Tiedotteen mukaan suunnitellut toimenpiteet voivat johtaa henkilöstön tehtävänkuvien muutoksiin tai siirtoihin yksiköstä toiseen. Hyvinvointialue arvioi, että mahdolliset irtisanomiset tai muut merkittävät palvelussuhteen ehtojen muutokset koskisivat enintään 200 työntekijää.
Neuvottelujen aikana tarkastellaan palveluiden järjestämistapoja ja mahdollisuuksia yhdistää toimintoja. Pohde on muiden hyvinvointialueiden tavoin paineen alla tasapainottaa talouttaan valtion rahoituksen ja kasvavien menojen vuoksi. Prosessin tarkempi aikataulu ja yksityiskohdat täsmentyvät neuvottelujen edetessä.
Pohteen ilmoitus on jatkoa alueen aiemmille säästötoimille. Hyvinvointialue on jo aiemmin linjannut tarpeesta vähentää kustannuksia palveluverkkoa tiivistämällä ja henkilöstömenoja tarkastelemalla. Lopulliset päätökset henkilöstövaikutuksista tehdään neuvottelujen päätyttyä.