Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialueen aluehallituksen mukaan sopeutustoimien tavoitteena on vähentää henkilöstökuluja arviolta noin 30 miljoonalla eurolla vuoteen 2027 mennessä. Neuvottelut koskevat koko Pohteen henkilöstöä, eli noin 18 000 työntekijää.

Päätös neuvotteluiden aloittamisesta liittyy hyvinvointialueen muuttuneeseen taloustilanteeseen ja tarpeeseen tasapainottaa budjettia. Pohteen mukaan tavoitteena on löytää keinoja toiminnan tehostamiseksi ja henkilöstömenojen kasvun hillitsemiseksi.

Säästötoimenpiteiden rinnalla aluehallitus päätti palauttaa sosiaali- ja terveyspalvelujen järjestämissuunnitelman uudelleen valmisteluun. Suunnitelmalla ohjataan palveluverkon kehittämistä ja palveluiden tuotantotapoja tulevina vuosina.

Pohteen hyvinvointialue on Suomen suurimpia, ja se vastaa muun muassa Oulun yliopistollisen sairaalan sekä maakunnan muiden terveys- ja sosiaalipalveluiden järjestämisestä. Neuvotteluiden tarkemmasta aikataulusta ja mahdollisista henkilöstövaikutuksista tiedotetaan myöhemmin prosessin edetessä.