Palvelualojen ammattiliitto PAM on esitellyt tavoitteensa työperäisen hyväksikäytön kitkemiseksi Suomessa. Liitto ehdottaa uusina keinoina muun muassa nopeasti määrättäviä hallinnollisia sanktioita, joita viranomaiset voisivat langettaa ilman vuosia kestäviä oikeusprosesseja.

PAMin puheenjohtaja Annika Rönni-Sällisen mukaan nykyinen toimintamalli on levinnyt, koska kiinnijäämisriski on pieni ja seuraukset vähäisiä. Liiton mukaan vastaavia hallinnollisia maksuja on jo käytössä esimerkiksi Hollannissa, Belgiassa ja Itävallassa.

Ammattiliitto ehdottaa myös alipalkkauksen kriminalisointia ja työrikosten rangaistusten tuntuvia korotuksia. Esitykseen kuuluu lisäksi automaattinen työsuhdeolettama alustatalouteen sekä alihankintaketjujen pituuden rajoittaminen kahteen portaaseen julkisissa hankinnoissa.

Suhde oleskelulupiin on myös keskeisellä sijalla. PAM haluaa estää Maahanmuuttovirastoa myöntämästä oleskelulupia yrityksille, jotka ovat syyllistyneet hyväksikäyttöön. Samalla uhrien asemaa halutaan parantaa pidentämällä oleskelulupien määräaikoja, jotta he uskaltaisivat kääntyä viranomaisten puoleen.

Liiton mukaan suurin osa ehdotuksista ei lisäisi yritysten hallinnollista taakkaa, jos ne noudattavat voimassa olevaa lainsäädäntöä. PAM korostaa, että työlainsäädännön purkaminen ja viranomaisresurssien vähentäminen päinvastoin helpottavat työntekijöiden hyväksikäyttöä.