Politiikka
PAM esittää uusia keinoja työperäisen hyväksikäytön torjumiseksi
Palvelualojen ammattiliitto PAM esittelee uusia toimenpide-ehdotuksia työperäisen hyväksikäytön kitkemiseksi Suomesta. Järjestö katsoo, että nykyiset keinot puuttua epäkohtiin ovat riittämättömiä.

Palvelualojen ammattiliitto PAM järjestää kesäkuussa tiedotustilaisuuden, jossa se esittelee ehdotuksiaan työperäisen hyväksikäytön torjumiseksi. Järjestön mukaan ilmiö on juurtunut osaksi suomalaista työelämää ja erityisesti palvelualoja.
PAMin mukaan nykyiset riskit jäädä kiinni hyväksikäytöstä ovat liian pienet ja oikeudelliset seuraukset liian lieviä. Liitto katsoo, että tilanne vahingoittaa työntekijöiden lisäksi myös lakia noudattavia yrityksiä ja laajemmin yhteiskuntaa.
Ratkaisuksi ongelmaan järjestö tarjoaa toimenpidepakettia, joka koostuu useista eri keinoista. Tilaisuudessa PAMin puheenjohtaja Annika Rönni-Sällinen ja aluetoimiston asiantuntijat avaavat lainsäädännöllisiä tavoitteita sekä sitä, miten hyväksikäyttö näkyy liiton jokapäiväisessä työssä.
Maahanmuuttajataustaisten työntekijöiden osuus on palvelualoilla merkittävä ja kasvamassa. Liiton antamien tietojen mukaan sen jäsenistöstä tällä hetkellä 13,8 prosenttia on maahanmuuttajia. Ammattiliitto painottaa, että tehokkaat purkutoimet ovat välttämättömiä reilun työelämän varmistamiseksi.