Palkansaajajärjestöt vaativat oikeudenmukaisuutta ilmastopolitiikkaan
Palkansaajakeskusjärjestöt SAK, Akava ja STTK vaativat, että ilmastopolitiikan on oltava sosiaalisesti oikeudenmukaista. Järjestöjen mukaan työntekijöiden tuki ja osallistaminen ovat välttämättömiä vihreän siirtymän onnistumiseksi.
Palkansaajajärjestöjen mukaan Suomen ja Euroopan unionin on varmistettava, että ilmastotoimet eivät johda sosiaaliseen epäoikeudenmukaisuuteen. Järjestöt korostavat, että muutoksen on oltava hallittu, jotta se säilyttää kansalaisten ja työntekijöiden luottamuksen.
Keskusjärjestöjen mukaan oikeudenmukainen siirtymä tarkoittaa muun muassa sitä, että työntekijöillä on mahdollisuus kouluttautua uusiin tehtäviin, jos heidän nykyinen ammattinsa katoaa tai muuttuu ilmastotoimien seurauksena. Järjestöt vaativat panostuksia osaamisen päivittämiseen ja muutosturvaan.
Tiedotteessa painotetaan, että ilmastopolitiikan vaikutusten arvioinnissa on otettava huomioon alueelliset ja ammattiryhmäkohtaiset erot. Järjestöjen mukaan erityisesti teollisuudenaloilla, joihin päästövähennykset vaikuttavat voimakkaimmin, tarvitaan kohdennettuja tukitoimia.
Palkansaajajärjestöt esittävät myös, että työntekijöiden on päästävä osallistumaan päätöksentekoon yritys- ja aluetasolla, kun ilmastotoimia suunnitellaan. Järjestöjen näkemyksen mukaan avoin vuoropuhelu vähentää epävarmuutta ja auttaa löytämään tehokkaimpia keinoja päästöjen vähentämiseksi.
Lopuksi järjestöt huomauttavat, että oikeudenmukaisuus on edellytys ilmastotavoitteiden saavuttamiselle. Mikäli toimet koetaan epäreiluiksi, ne voivat kohdata vastustusta, joka hidastaa tarvittavaa siirtymää kohti hiilineutraalia yhteiskuntaa.