Palkansaajajärjestöt peräävät oikeudenmukaisuutta vihreään siirtymään
Palkansaajakeskusjärjestöt SAK, Akava ja STTK vaativat, että ilmastopolitiikan siirtymän on oltava oikeudenmukainen. Järjestöjen mukaan työntekijöiden asema ja osaamisen kehittäminen on turvattava elinkeinorakenteen muuttuessa.
Järjestöjen mukaan vihreän siirtymän onnistuminen edellyttää, että muutoksessa huomioidaan työllisyys, osaamisen kehittäminen ja työntekijöiden oikeudet. SAK, Akava ja STTK katsovat, että ilmastotoimien on luotava uutta työtä ja talouskasvua samalla, kun huolehditaan työntekijöiden asemasta elinkeinorakenteiden muuttuessa.
Keskusjärjestöt korostavat, että työntekijöiden osallistuminen päätöksentekoon on keskeistä oikeudenmukaisuuden toteutumisessa. Tiedotteen mukaan on varmistettava, että kukaan ei putoa työmarkkinoiden ulkopuolelle ammattirakenteiden uusiutuessa. Tämä edellyttää panostuksia muun muassa jatkuvaan oppimiseen ja uudelleenkoulutukseen.
Palkansaajajärjestöt esittävät, että Suomen on oltava aktiivinen myös kansainvälisessä ilmastopolitiikassa. Ne painottavat, että kestävän kehityksen tavoitteiden saavuttaminen vaatii laajaa yhteiskunnallista sitoutumista ja tukea siirtymän kohteena oleville toimialoille.
Yhteiskannanotto on osa järjestöjen tavoitteita, joilla pyritään varmistamaan, että hiilineutraaliustavoitteet saavutetaan sosiaalisesti kestävällä tavalla. Järjestöt muistuttavat, että ilmastotoimien hyväksyttävyys riippuu siitä, miten niiden vaikutukset jakautuvat eri väestöryhmien välillä.