Outokummun kaupunki tarjoaa paikallisille yrityksille taloudellista tukea alle 30-vuotiaiden nuorten palkkaamiseen. Työllistymissetelin avulla yritys voi saada kuuden kuukauden ajan korvausta, joka kattaa 50 prosenttia palkkakuluista. Tuen ehtona on, että palkattava nuori on ollut työttömänä vähintään puoli vuotta.

Tuki koostuu enimmillään 1 500 euron kuukautisesta palkkatuesta, jonka lisäksi kaupunki maksaa 400 euron suuruisen kuntalisän. Yhteensä yritys voi saada tukea yhtä työntekijää kohden enimmillään 1 900 euroa kuukaudessa puolen vuoden ajan. Kaupunginjohtaja Päivi Lintumäen mukaan tavoitteena on madaltaa yritysten kynnystä rekrytoida nuoria ja helpottaa heidän pääsyään työmarkkinoille.

Kaupunki on asettanut työttömyyden vähentämisen keskeiseksi tavoitteeksi. Vuoden 2026 työllisyyspalvelujen talousarvioon on lisätty 100 000 euron määräraha, joka on suunnattu työttömyyskierteen katkaisemiseen tähtääviin toimenpiteisiin. Tiedotteen mukaan kaupunki työllistää nuoria myös suoraan omissa yksiköissään.

Työllistämistoimilla pyritään vahvistamaan alueen elinvoimaa ja tarjoamaan nuorille mahdollisuuksia osaamisen kerryttämiseen. Kaupungin mukaan työllistymismahdollisuudet ovat tärkeitä nuorten yhteiskunnallisen osallisuuden vahvistamiseksi. Toimenpiteillä haetaan pitkäaikaisia vaikutuksia paikalliseen työllisyystilanteeseen yhteistyössä yksityisen sektorin kanssa.