Osa-aikatyötä tekevien työnhakuvelvollisuus muuttuu vuonna 2026
Osa-aikatyötä tekevien työnhakuvelvollisuus tiukentuu vuoden 2026 alusta lähtien. Työttömyyskassojen yhteisjärjestön mukaan soviteltua ansiopäivärahaa saavien on jatkossa noudatettava pääsääntöisesti samoja velvoitteita kuin kokonaan työttömien.
Työttömyyskassojen yhteisjärjestön (TYJ) muistuttaa, että sovitellun ansiopäivärahan saaminen edellyttää usein aktiivista työnhakua. Moni osa-aikatyötä tekevä voi kokea yllätyksenä, ettei työssäolo vapauta kaikista työnhaun velvoitteista. Jos työnhaku ei ole voimassa tai sovittuja tehtäviä ei suoriteta, oikeus etuuteen voi katkea.
Vuoden 2026 alusta lähtien säädökset yhtenäistyvät entisestään. Uudistuksen myötä työnhakuvelvollisuus on pääsääntöisesti sama sekä osa-aikatyötä tekeville että kokonaan työttömille työnhakijoille. Tämä tarkoittaa, että osa-aikatyössä olevien on haettava tiettyä määrää kokoaikatyöpaikkoja kuukaudessa säilyttääkseen oikeutensa päivärahaan.
Nykyisin työnhakuvelvollisuuteen vaikuttavat työtunnit ja työsuhteen kesto. Tiedotteen mukaan järjestelmä on koettu monimutkaiseksi, ja uuden lainsäädännön tavoitteena on selkeyttää velvoitteita. Muutoksen myötä osa-aikatyön tekeminen ei enää jatkossa automaattisesti kevennä työnhakuvelvoitetta samalla tavalla kuin aiemmin.
Soviteltua ansiopäivärahaa maksetaan henkilölle, jonka työaika on enintään 80 prosenttia kokoaikatyön ajasta. Etuuden tarkoituksena on kannustaa ottamaan vastaan lyhytaikaisia ja osa-aikaisia töitä. Työnhakuvelvollisuuden noudattaminen on kuitenkin edellytys sille, että työttömyyskassa voi maksaa etuutta palkkatulojen lisäksi.