Orimattila aloittaa kaupunginjohtajan haun elokuussa
Orimattilan kaupunki aloittaa uuden kaupunginjohtajan rekrytoinnin maanantaina 3. elokuuta 2026. Tehtävä on viiden vuoden määräaikainen virkasuhde, ja hakuaika päättyy syyskuun alussa.
Orimattilan kaupunginhallitus päätti viran avaamisesta kokouksessaan 27. heinäkuuta 2026. Samalla nimettiin haastatteluryhmä valmistelemaan valintaprosessia. Rekrytoinnissa hyödynnetään ulkopuolista InHunt Group -konsulttiyritystä, ja hakemukset vastaanotetaan Kuntarekry-järjestelmän kautta.
Uuden kaupunginjohtajan vastuulla on johtaa kaupungin toimintaa, taloutta ja konsernia. Tehtävänkuvassa korostuvat kaupungin mukaan talouden tasapainottaminen, elinvoiman vahvistaminen sekä organisaation kehittäminen. Valittavan henkilön odotetaan toimeenpanevan kaupunkistrategiaa ja edistävän yhteistyötä eri sidosryhmien välillä.
Valintaprosessi etenee haastatteluihin syyskuun aikana. Haastattelujen jälkeen osa ehdokkaista voidaan lähettää soveltuvuusarviointeihin ennen lopullista päätöksentekoa. Tavoitteena on, että kaupunginvaltuusto valitsee uuden johtajan kokouksessaan 26. lokakuuta 2026.
Orimattila hakee tehtävään henkilöä, jolla on kykyä viedä päätöksiä käytäntöön ja joka edistää avointa toimintakulttuuria. Virka on määritelty viiden vuoden määräaikaiseksi suhteeksi. Rekrytoinnilla paikataan kaupungin johdossa tapahtuvaa muutosta.