Suomen ammattiin opiskelevien liitto SAKKI ry, Akavan opiskelijat ja STTK-Opiskelijat vaativat tiedotteessaan esihenkilöiden kouluttamista ja tehokkaampaa puuttumista syrjintätapauksiin. Järjestöjen mukaan koventunut keskusteluilmapiiri korostaa tarvetta turvallisille opiskelu- ja työympäristöille.

Järjestöt perustavat vaatimuksensa vuoden 2025 Nuorisobarometrin tietoihin, joiden mukaan 16 prosenttia nuorista on kokenut syrjintää sukupuolinormien rikkomisen vuoksi. Kahdeksan prosenttia vastaajista ilmoitti kohdanneensa syrjintää seksuaalisen suuntautumisensa perusteella. Barometrin mukaan lähes joka toinen nuori kokee kuuluvansa johonkin vähemmistöön.

Akavan opiskelijoiden puheenjohtaja Kasper Laaksonen toteaa tiedotteessa, että yhdenvertaisuuden edistäminen hyödyttää koko yhteiskuntaa. Järjestöjen mukaan vastuu tasa-arvoisen ympäristön rakentamisesta ei kuulu ainoastaan vähemmistöille, vaan se vaatii muutosta koko työyhteisöltä ja etujärjestöiltä.

SAKKI ry:n puheenjohtaja Kia Wilenius korostaa, että nuorten on voitava kokea itsensä tervetulleiksi siirtyessään koulutuksesta työelämään. STTK-Opiskelijoiden puheenjohtaja Lauri Kujala puolestaan muistuttaa edunvalvonnan merkityksestä muuttuvassa maailmassa.

Palkansaajakeskusjärjestöt SAK, Akava ja STTK järjestävät aiheesta keskustelutapahtuman kesäkuussa 2026. Tilaisuudessa on määrä käsitellä sateenkaarinuorten asemaa sekä keinoja, joilla oppilaitokset ja työpaikat voivat parantaa turvallisuutta ja tasa-arvoa.