Nuoret kokevat muita enemmän yksinäisyyttä työelämässä
HelsinkiMission tuoreen selvityksen mukaan nuoret aikuiset kokevat työyksinäisyyttä selvästi muuta väestöä enemmän. Barometrin mukaan lähes joka kolmas 18–29-vuotias kokee itsensä yksinäiseksi työyhteisössään.
HelsinkiMission julkaiseman Työelämän yksinäisyysbarometrin tulokset osoittavat, että yksinäisyyden kokemukset jakautuvat epätasaisesti eri ikäryhmien välillä. Kun kaikista vastaajista 17 prosenttia kertoo kokevansa yksinäisyyttä työyhteisössään, 18–29-vuotiailla luku nousee 28 prosenttiin.
Erityisen korostunutta yksinäisyys on nuorilla miehillä. Barometrin mukaan 18–24-vuotiaista miehistä 37 prosenttia kokee itsensä yksinäiseksi työssään. Järjestön mukaan lukema on huomattavasti korkeampi kuin muissa tarkastelluissa väestöryhmissä.
Tulokset viittaavat siihen, että työuran alkuvaiheessa olevat henkilöt jäävät muita helpommin työyhteisön ulkopuolelle. HelsinkiMissio ei eritellyt tiedotteessa tarkempia syitä kehitykselle, mutta luvut antavat viitteitä haasteista nuorten aikuisten kiinnittymisessä työelämään.
Yksinäisyys työelämässä voi vaikuttaa työntekijän hyvinvoinnin lisäksi myös työyhteisön toimintakykyyn. HelsinkiMission mukaan aiheeseen on kiinnitettävä enemmän huomiota, jotta työpaikkojen sosiaalista kestävyyttä voidaan vahvistaa.
Kyselytutkimus kartoitti laajasti suomalaisten kokemuksia sosiaalisista suhteista ja niiden puutteesta nykypäivän työympäristöissä. Tulokset perustuvat järjestön säännöllisesti toteuttamaan selvitykseen.