Naisten osuus pörssiyhtiöiden hallituksissa nousi uuteen ennätykseen
Naisten hallitusedustus Suomen pörssiyhtiöissä on noussut historialliseen 37 prosentin ennätykseen. Keskuskauppakamarin mukaan kehitystä on tapahtunut kaikissa yhtiökokoluokissa.
Keskuskauppakamarin tuoreen naisjohtajakatsauksen mukaan naisten osuus pörssiyhtiöiden hallituksen jäsenistä on noussut 37 prosenttiin. Tämä on korkein lukema katsauksen mittaushistoriassa. Kehitystä on tapahtunut kaikissa yritysten kokoluokissa, ja hallitusten sukupuolijakauma on nyt tasapuolinen 84 prosentissa pörssiyhtiöistä.
Pienten ja keskisuurten pörssiyhtiöiden hallitusten kokoonpanoissa nähtiin merkittävintä kasvua. Alle miljardin euron markkina-arvon yhtiöissä naisten osuus hallituspaikoista on noussut tasaisesti viime vuosien aikana. Keskuskauppakamarin mukaan tulokset kertovat siitä, että elinkeinoelämän itsesääntely on toiminut tavoitellulla tavalla.
Vaikka hallituspaikkojen jakautuminen on tasoittunut, raportti osoittaa eroavaisuuksia johtoryhmätason rooleissa. Naiset toimivat tyypillisesti tukifunktioiden, kuten henkilöstöhallinnon ja viestinnän johtajina, mutta liiketoimintajohtajien ja toimitusjohtajien joukossa naisten osuus on edelleen huomattavasti hallituspaikkoja pienempi.
Elinkeinoelämän keskusjärjestöt ovat korostaneet usein, että hallituspaikkojen tasa-arvoistuminen on seurausta pitkäjänteisestä työstä ja pätevien ehdokkaiden huomioimisesta. Keskuskauppakamari on seurannut pörssiyhtiöiden naisjohtajien määrää ja osuutta vuodesta 2011 lähtien.