Li Andersson arvostelee irtisanomissuojan heikennyksiä sosiaalisessa mediassa
Europarlamentaarikko Li Andersson arvostelee hallituksen irtisanomissuojan heikennyksiä viitaten julkisuudessa olleeseen yksittäiseen irtisanomistapaukseen. Anderssonin mukaan lakimuutokset heikentävät työntekijöiden asemaa ja oikeusturvaa merkittävästi.
/img-s3.ilcdn.fi/44a2143acfe4017e2f362ade33d9bf069749b6c82cbcacfd1ec8f3d4f7e9586f.jpg)
Euroopan parlamentin jäsen ja vasemmistoliiton entinen puheenjohtaja Li Andersson on arvostellut sosiaalisessa mediassa hallituksen työmarkkinapolitiikkaa. Keskustelun keskiössä on Iltalehden uutisoima tapaus, jossa vuosikymmeniä samassa yrityksessä työskennellyt nainen irtisanottiin.
Anderssonin mukaan tapaus ilmentää ongelmia, joita työntekijän irtisanomissuojan heikentäminen voi aiheuttaa. Orpon hallitus on ajanut lakimuutoksia, jotka helpottavat työntekijän irtisanomista henkilöön liittyvillä perusteilla. Aiemmin laki edellytti "painavaa" syytä, mutta nykyisin riittää "asiallinen" syy.
Julkaisussaan Andersson kuvailee tilannetta kohtuuttomaksi työntekijän kannalta. Hän katsoo, että lakimuutokset heikentävät merkittävästi pitkäaikaisten työntekijöiden turvaa ja lisäävät epävarmuutta työmarkkinoilla.
Hallitus on perustellut irtisanomissuojan keventämistä työllisyyden edistämisellä ja kynnyksen madaltamisella uuden työvoiman palkkaamiseen. Opposition mukaan muutokset taas horjuttavat työsuhteiden vakautta ja siirtävät riskiä liiaksi työntekijän kannettavaksi.
Keskustelu irtisanomissuojasta on ollut yksi kuluneen vuoden keskeisimmistä poliittisista kiistanaiheista Suomessa. Ammattijärjestöt ovat vastustaneet muutoksia useilla lakoin, mutta hallitus on vienyt uudistukset läpi eduskunnassa.