Lempäälä aloittaa koko henkilöstöä koskevat yt-neuvottelut lokakuussa
Lempäälän kunta aloittaa koko henkilöstöä koskevat yhteistoimintaneuvottelut lokakuussa 2026. Neuvottelut ovat osa kunnan uutta talouden tasapainottamisohjelmaa.
Lempäälän kunnanhallitus on päättänyt aloittaa neuvottelut osana laajempaa kestävän kuntatalouden ohjelmaa vuosille 2027–2029. Kunnan tavoitteena on valmistella toimenpiteitä, joilla varmistetaan talouden tasapaino tulevina vuosina.
Neuvottelut koskevat koko kunnan henkilöstöä, ja niiden on määrä alkaa 12. lokakuuta 2026. Tiedotteessa ei tässä vaiheessa tarkennettu mahdollisten henkilöstövähennysten määrää tai muita säästötoimenpiteiden yksityiskohtia.
Kunta perustelee neuvotteluiden aloittamista tarpeella sopeuttaa toimintaa muuttuvaan taloustilanteeseen. Yhteistoimintamenettelyn aikana on tarkoitus käydä läpi kunnan palvelurakennetta ja mahdollisia säästökohteita eri toimialoilla.
Lempäälän kunta on yksi Pirkanmaan kunnista, jotka etsivät keinoja taloutensa vakauttamiseksi. Vastaavia talouden tasapainottamisohjelmia ja neuvotteluita on käyty viime aikoina useissa Suomen kunnissa nousevien kustannusten ja valtionosuusmuutosten vuoksi.