Lapin elinvoimakeskus kertoi tiedotteessaan, että henkilöstövähennykset toteutetaan irtisanomisilla. Neuvottelujen tuloksena työnantaja on arvioinut, että kuuden työntekijän työsuhde päättyy.

Yhteistoimintaneuvottelut koskivat keskuksen henkilöstöä, ja niiden tavoitteena oli sopeuttaa organisaation toimintaa. Neuvottelujen taustalla ovat olleet keskuksen mukaan tarve toiminnan uudelleenjärjestelyille ja taloudelliset perusteet.

Lopulliset päätökset henkilöstövaikutuksista on tehty neuvotteluiden päätyttyä. Työnantaja on käynyt läpi eri vaihtoehtoja toiminnan tehostamiseksi, ja irtisanomiset on katsottu tässä tilanteessa välttämättömiksi.

Lapin elinvoimakeskus on alueellinen toimija, jonka tehtäviin kuuluu muun muassa elinkeinoelämän ja työllisyyden edistäminen alueella. Henkilöstömäärän vähennys on osa laajempaa muutosta organisaation rakenteessa.