Kysely: Yli puolet työntekijöistä kokee jääneensä ilman tekoälytukea

Ammattiliitto Jytyn toteuttaman jäsenkyselyn mukaan yli puolet vastaajista eli 53 prosenttia kokee saaneensa työnantajaltaan melko tai erittäin vähän tukea tekoälyn käyttöön. Kyselyyn vastanneista 33 prosenttia ilmoitti, ettei heidän työpaikallaan ole annettu minkäänlaisia ohjeita tekoälyn hyödyntämiseen.

Tarve koulutukselle on kyselyn perusteella huomattava, sillä 51 prosenttia vastaajista ilmoitti tarvitsevansa tekoälykoulutusta paljon. Lisäksi lähes neljännes vastaajista kertoi tarvitsevansa lisäoppia jonkin verran. Ammattiliitto Jytyn puheenjohtaja Jonna Voiman mukaan koulutuksen tulisi olla käytännönläheistä ja räätälöity kunkin työntekijän omiin tehtäviin.

Voima painottaa tiedotteessa, että työntekijöiden tulisi päästä vaikuttamaan työnsä muutokseen heti alusta alkaen. Liiton näkemyksen mukaan julkisen sektorin tekoälykeskustelu on painottunut liikaa säästöihin ja henkilöstön vähentämiseen, vaikka keskiössä tulisi olla työn tekemisen kehittäminen ja tuottavuuden parantaminen.

Jyty muistuttaa, ettei teknologian onnistumista tulisi mitata vähenevien työpaikkojen määrällä, varsinkin kun Suomen työllisyystilanne on heikentynyt. Liiton mukaan tekoälyn tehtävänä on ensisijaisesti tukea työntekijää, ei korvata ihmistyövoimaa.

Kyselyyn vastasi yhteensä 1 601 ammattiliiton jäsentä, jotka työskentelevät asiantuntija-, hallinto-, sihteeri- ja ICT-aloilla. Vastaajista suurin osa eli 79 prosenttia työskentelee kunnissa tai hyvinvointialueilla. Loput vastaajista työskentelevät valtiolla, järjestöissä, seurakunnissa tai yksityisellä sektorilla.