Kysely: Etätyö hämärtää työajan rajoja mutta parantaa jaksamista
Tuoreen kyselytutkimuksen mukaan etätyö hämärtää työn ja vapaa-ajan välisiä rajoja, mutta samalla enemmistö työntekijöistä kokee voivansa paremmin. Telian teettämän selvityksen mukaan etätyö lisää monisuorittamista, mutta poistaa työmatkoista aiheutuvaa stressiä.
Telian teettämän tutkimuksen mukaan etätyö on muuttanut suomalaisten työtapoja ja ajankäyttöä. Kyselyyn vastanneista työntekijöistä 37 prosenttia kokee, että työ- ja vapaa-ajan välinen raja on hämärtynyt etätyön myötä. Erityisen selvästi ilmiö näkyy asiantuntijatyössä ja ylempien toimihenkilöiden keskuudessa.
Monien vastaajien mukaan etätyö mahdollistaa useiden asioiden tekemisen samanaikaisesti. Kyselyssä kävi ilmi, että työntekijät hoitavat työpäivän aikana esimerkiksi kotitalousaskareita tai muita henkilökohtaisia asioita, mikä voi pidentää tosiasiallista työaikaa illalla. Tiedotteen mukaan moni kokee työpäivän pirstaloitumisen silti joustavuutena, eikä välttämättä kuormituksena.
Vaikka työajan rajat rikkoutuvat, suuri osa vastaajista kokee vointinsa paremmaksi kuin perinteisessä toimistotyössä. Tutkimuksen mukaan 62 prosenttia etätyötä tekevistä kertoo olevansa virkeämpiä ja vähemmän stressaantuneita etäpäivän jälkeen. Tärkeimmäksi syyksi parempaan vointiin nimettiin työmatkojen puuttuminen ja mahdollisuus keskittyä rauhassa.
Tutkimus nostaa esiin myös haasteita, kuten sosiaalisen kanssakäymisen vähentymisen työyhteisössä. Noin kolmannes vastaajista koki, että yhteys kollegoihin on heikentynyt etätyön yleistymisen myötä. Yhtiö arvioi, että työnantajien on kiinnitettävä jatkossa enemmän huomiota siihen, miten työyhteisön yhtenäisyyttä ylläpidetään hybridimallissa.
Kyselytutkimus toteutettiin huhtikuussa 2024, ja siihen vastasi yli tuhat suomalaista työntekijää, jotka tekevät vähintään osan viikosta etätyötä. Tutkimuksen otos edustaa valtakunnallisesti eri toimialoja ja ikäryhmiä. Telia on julkaissut vastaavia selvityksiä työelämän muutoksesta säännöllisesti pandemian jälkeen.