Kesäkuun alkaessa monilla työpaikoilla aloittaa uusi joukko kesätyöntekijöitä. Keskuskauppakamarin mukaan huolellinen perehdytys on ratkaisevassa roolissa, jotta työnteko sujuu turvallisesti ja tehokkaasti. Monelle nuorelle kyseessä on ensimmäinen kokemus ammattimaisesta työympäristöstä.

Järjestö muistuttaa, että perehdytykseen sijoitettu aika heijastuu suoraan yrityksen tulokseen. Kun työntekijä hallitsee tehtävänsä ja tuntee työyhteisön säännöt, virheiden määrä vähenee ja työteho paranee. Tiedotteen mukaan hyvä vastaanotto edistää myös työntekijän sitoutumista ja hyvinvointia.

Keskuskauppakamarin asiantuntijat arvioivat, että onnistunut kesätyökokemus on merkittävä myös yrityksen työnantajakuvan kannalta. Myönteiset kokemukset voivat helpottaa osaavan työvoiman rekrytointia tulevaisuudessa. Perehdytyksessä tulisi huomioida sekä käytännön työtehtävät että työyhteisön toimintatavat ja turvallisuusohjeet.

Oppilaitosten ja yritysten välisen yhteistyön merkitys korostuu erityisesti nuorten työllistämisessä. Keskuskauppakamari pitää tärkeänä, että nuoret saavat mahdollisuuden soveltaa koulussa opittuja taitoja käytäntöön. Samalla työnantajat saavat tuoretta näkemystä ja apua sesonkihuippujen hallintaan.