IT-palveluyhtiö CGI ja Keski-Suomen hyvinvointialue ovat solmineet sopimuksen Titania 2.0 -työvuorosuunnittelujärjestelmän käyttöönotosta. Uusi järjestelmä korvaa alueella aiemmin käytössä olleet ratkaisun vanhemmat versiot, joita on hyödynnetty Keski-Suomen sairaanhoitopiirissä ja kunnissa jo vuosikymmenien ajan.

Järjestelmän piiriin tulee noin 7 000 sosiaali- ja terveydenhuollon ammattilaista. Sopimuksen tarkoituksena on sujuvoittaa työvuorosuunnittelua ja parantaa henkilöstöresurssien kohdentamista muuttuvassa toimintaympäristössä.

Keski-Suomen hyvinvointialueen palvelussuhdepäällikkö Merja Virtasen mukaan uuden järjestelmän odotetaan tukevan viranomaisvaatimusten, kuten lainsäädännön ja työehtosopimusten, sekä työntekijöiden osaamisen ja toiveiden yhteensovittamista. Tavoitteena on työntekijöiden yhdenvertainen kohtelu ja suunnittelun läpinäkyvyys.

Tiedotteen mukaan Titania 2.0 sisältää optimointityökaluja, jotka huomioivat työaikasäännöt ja työvuorojen ergonomian. CGI:n liiketoimintajohtaja Mari Pispala toteaa, että ratkaisu mahdollistaa työvuorojen hallinnan ajasta ja paikasta riippumatta. Järjestelmä tarjoaa myös analytiikkaa tiedolla johtamisen tueksi.

Uudistuksella tavoitellaan myös hallinnollisen työn vähentämistä. Järjestelmäavusteinen suunnittelu on tarkoitettu vähentämään manuaalisia työvaiheita, minkä yhtiö arvioi vapauttavan esihenkilöiden aikaa varsinaiseen lähijohtamiseen.