Keski-Pohjanmaan hyvinvointialueen hallitus käsittelee kokouksessaan 3. kesäkuuta sopeutusohjelman ensimmäisen vaiheen toimenpiteitä. Tavoitteena on saavuttaa 1,3 miljoonan euron säästöt, joilla pyritään kattamaan alueen kertynyttä alijäämää.

Suunnitellut säästöt kohdistuvat erityisesti konsernipalveluihin sekä vanhusten ja vammaisten palveluihin. Tiedotteen mukaan muutosten taustalla ovat palvelutarpeen muutokset ja tarve löytää taloudellisesti kestävämpiä ratkaisuja. Toimenpiteistä on käyty yhteistoimintaneuvottelut maalis-toukokuun aikana.

Henkilöstöön kohdistuvat säästöt tarkoittavat arviolta 13–18 henkilötyövuoden vähennystä. Vähennykset liittyvät toimintojen keskittämiseen, ulkoistuksiin ja virkojen lakkauttamiseen. Hyvinvointialueen mukaan irtisanomisten määrä tarkentuu yksilökeskusteluissa, ja työntekijöille pyritään tarjoamaan ensisijaisesti korvaavaa työtä organisaation sisältä.

Esityslistalla on useita palveluverkkoon vaikuttavia muutoksia. Näihin kuuluvat muun muassa Soldalenin asumispalveluiden yhdistäminen Kokkolassa, Kaustisen toimintakeskuksen painotoiminnan lopettaminen ja Männistön intervallihoidon muuttaminen ympärivuorokautiseksi palveluasumiseksi Toholammilla. Lisäksi keskussairaalan kahvilatoiminta on tarkoitus ulkoistaa ja Dunkarsin kotiin kuljetettavien aterioiden valmistuksesta luopua.

Koko henkilöstöä koskeviin säästötoimenpiteisiin kuuluvat lomarahan vaihtaminen vapaaksi vuoden 2026 aikana sekä muutokset varallaolokorvauksiin ja hälytysrahoihin. Hyvinvointialueen hallitus päättää kokouksessaan myös uuden pelastusjohtajan valinnasta.