Uudella tuella on tarkoitus korvata työnantajalle syntyviä lisäkustannuksia, joita aiheutuu esimerkiksi perehdyttämisestä, työohjeiden kääntämisestä tai työyhteisön osaamisen kehittämisestä. Tuki on suuruudeltaan enintään 3 000 euroa yhtä työsuhdetta kohden.

Tukea voidaan myöntää sellaisen kansainvälisen työntekijän palkkaamiseen, joka asuu Kalajoella ja on työtön työnhakija. Kohderyhmään kuuluvat esimerkiksi kotoutumispalveluiden asiakkaat, tilapäisen suojelun piirissä olevat sekä muut haavoittuvassa työmarkkina-asemassa olevat henkilöt.

Tuen saamisen edellytyksenä on vähintään neljän kuukauden pituinen kokoaikainen työsuhde ja työehtosopimuksen mukainen palkkaus. Kalajoen kaupungin tiedotteen mukaan tukea ei myönnetä, mikäli palkattava henkilö on työskennellyt saman työnantajan palveluksessa jo aiemmin.

Kaupunki kohdentaa avustukset ensisijaisesti yrityksille, joilla ei ole vielä kokemusta ulkomaalaistaustaisten henkilöiden palkkaamisesta. Kyseessä on Euroopan komission asetuksen mukainen vähämerkityksinen eli niin sanottu de minimis -tuki.

Tuki maksetaan työnantajille takautuvasti toteutuneita palkkakuluja vastaan. Hakemuksia käsitellään kuukausittain niin kauan kuin pilotille varattua määrärahaa on jäljellä.