Jyväskylän ammattikorkeakoulun johtoa syytetään työsyrjinnästä
Jyväskylän ammattikorkeakoulun (Jamk) johtohenkilöt joutuvat vastaamaan työsyrjintäsyytteisiin Keski-Suomen käräjäoikeudessa. Tapaus liittyy oppilaitoksen ja sen entisen työntekijän välisiin pitkäaikaisiin riitoihin, joita on aiemmin käsitelty myös hovioikeudessa.
Keski-Suomen käräjäoikeudessa alkavassa jutussa vastaajina ovat oppilaitoksen rehtori, hallintojohtaja, henkilöstöjohtaja sekä entinen lähiesihenkilö. Oikeuskäsittelyn on määrä alkaa 31. elokuuta 2026.
Jutun taustalla ovat pitkään jatkuneet erimielisyydet ammattikorkeakoulun ja sen entisen työntekijän välillä. Osapuolten välillä on aiemmin puitu muun muassa palkkaristiriitoja vuosilta 2019–2022. Työntekijä hävisi kyseisen palkkariidan oikeudessa.
Uuden syytteen taustalla on myös aiempi yhdenvertaisuuslakiin liittyvä prosessi. Vaasan hovioikeus totesi kesäkuussa 2024 antamassaan ratkaisussa, että Jyväskylän ammattikorkeakoulu rikkoi yhdenvertaisuuslakia vuonna 2019. Hovioikeuden päätös poikkesi käräjäoikeuden aiemmasta linjasta, jossa syrjintäolettaman ei katsottu syntyneen.
Ammattikorkeakoulu kertoo tiedotteessaan tyytyneensä hovioikeuden aiempaan päätökseen ja tavoitelleensa siten riitaisuuden päättämistä. Nyt alkava työsyrjintäasia on kuitenkin jatkumoa aiemmille oikeusprosesseille.
Jyväskylän ammattikorkeakoulun edustajat eivät kommentoi vireillä olevan oikeusprosessin yksityiskohtia. Yhtiön mukaan vaikenemisella halutaan varmistaa prosessin asianmukainen eteneminen.